Aktualnie wyróżnia się dwa rodzaje firm – jednoosobowe oraz przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników. Zarówno w jednym, jak i w drugim przypadku zachodzi konieczność rozliczenia się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a także przestrzegania konkretnych norm wyznaczonych przez kodeks pracy, przepisy bhp, ppoż, oraz sanepid. Należy więc szczególnie dbać o wszystkie dokumenty i procesy związane z zatrudnieniem – tym właśnie zajmuje się dział firmy o nazwie kadry i płace.
Kadry i płace to obszar odpowiedzialny za prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, tworzenie list płac, rozliczaniem umów czy dywidend, dbając przy tym o pełne bezpieczeństwo i poufność przechowywanych danych.
Zadbaj o swoje kadry i płace powierzając je profesjonalistom
Kadry i płace, jako usługi świadczone przez nasze biuro, umożliwiają naszym Klientom zachowanie zgodności z przepisami, do których muszą stosować się wszyscy przedsiębiorcy. Przestrzegamy wysokich standardów poufności w zakresie przekazywanych nam danych.
W obszarze Kadry i Płace nasze usługi obejmują:
– sporządzanie list płac;
– sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS wraz z przekazem elektronicznym;
– zarejestrowanie pracownika w ZUS-ie;
– sporządzanie deklaracji wyrejestrowujących pracownika;
– naliczanie wynagrodzeń chorobowych oraz zasiłków;
– naliczanie ekwiwalentów urlopowych;
– wyliczanie miesięcznych składek do ZUS;
– wyliczanie miesięcznych składek Pit-4 do Urzędu Skarbowego;
– sporządzanie raportów RMUA;
– prowadzenie teczek osobowych pracowników;
– sporządzanie umów o pracę;
– sporządzanie umów cywilno-prawnych;
– prowadzenie ewidencji czasu pracy;
– sporządzanie świadectw pracy;
– sporządzanie rocznej deklaracji PIT 11 dla pracowników.
